普通氣流式超微粉碎機(jī)其存在的問題是：設(shè)備制造成本高、一次性投資大、能耗高、粉體加工成本太大,使其應(yīng)用領(lǐng)域也受到了一定限制；難以制得亞微米級(jí)產(chǎn)品,產(chǎn)品粒度在10 um左右時(shí)效果最佳,在10um以下時(shí)產(chǎn)量大幅下降,成本急劇上升；氣流磨的單機(jī)處理能力較小(均小于1噸每小時(shí)，不能適應(yīng)大規(guī)模生產(chǎn)的需要；設(shè)備加工精度與材質(zhì)的磨損問題仍困擾著設(shè)備制造商和廠大用戶。

作為山東一家經(jīng)典工業(yè)粉體裝備制造企業(yè)，粉體裝備正積極以創(chuàng)新技術(shù)推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。近年來，在一帶一路;倡議實(shí)施過程中，埃爾派粉體科技憑借其獨(dú)立承擔(dān)和組織實(shí)施重大項(xiàng)目的能力，積極助推中國(guó)智造;深耕全球市場(chǎng)，在節(jié)能環(huán)保國(guó)際市場(chǎng)唱響中國(guó)聲音;。

埃爾派氣流粉碎機(jī)廣泛用于各種抗生素等無菌原料藥產(chǎn)品整粒粉碎，無菌注射級(jí)結(jié)晶產(chǎn)品粉碎和生物凍干制品粉碎，設(shè)計(jì)符合GMP要求，產(chǎn)品目數(shù)根據(jù)要求可選。是傳統(tǒng)粉碎整粒設(shè)備的替代產(chǎn)品，我們新開發(fā)的此設(shè)備已經(jīng)在制藥行業(yè)無菌粉碎方面得到了很好的應(yīng)用。

氣流粉碎機(jī)性能特點(diǎn)：1、能耗低，與其它類型氣流粉碎機(jī)相比節(jié)能30%-40%。2、磨損小，由于主要粉碎作用是粒子相互沖擊碰撞.高速粒子與壁面很少碰撞.可適用粉碎莫氏硬度九級(jí)以上物料。3、粉碎范圍廣，在d97=2-15um范圍選用，設(shè)備結(jié)構(gòu)緊湊，內(nèi)部組成閉路粉碎，設(shè)備檢修方便，采用進(jìn)口變頻儀操作，設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化控制，對(duì)易燃、易爆物料可用惰性氣體作工質(zhì)粉碎。4、不升溫，由于物料是在氣體膨脹狀態(tài)下粉碎，所以粉碎腔體溫度控制在常溫狀態(tài)，溫度不會(huì)升高。5、無污染，因?yàn)槭俏锪显跉饬鞯膸?dòng)下自身碰撞粉碎，不帶入介質(zhì)，這樣在物料粉碎過程中不會(huì)構(gòu)成污染。

埃爾派高純石英粉末分級(jí)案例：
某石英公司集采礦、加工于一體，生產(chǎn)規(guī)模及市場(chǎng)占有率在國(guó)內(nèi)同行中居前。
公司擁有雄厚的技術(shù)力量，先進(jìn)的檢測(cè)儀器，完善的售前、售中、售后服務(wù)。
公司不斷改進(jìn)和提高產(chǎn)品質(zhì)量，通過了IS09001：2008國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，公司力爭(zhēng)以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿足客戶的要求。
埃爾派高純石英粉末分級(jí)機(jī)參數(shù)：
產(chǎn)品粒度：D50：3.5um
小時(shí)產(chǎn)量：800KG電池材料渦流空氣慣性分級(jí)機(jī)包含哪些參數(shù)

2021年以來，鋰價(jià)持續(xù)上漲，一方面新能源車產(chǎn)量節(jié)節(jié)攀升帶動(dòng)鋰電池需求快速增長(zhǎng)；另一方面，優(yōu)質(zhì)鋰資源多被海外鋰企業(yè)所掌握，但海外企業(yè)資源開發(fā)的效率低、時(shí)間長(zhǎng)，中國(guó)企業(yè)冶煉能力強(qiáng)，但資源擁有較少，造成鋰資源和鋰冶煉相互不匹配，鋰產(chǎn)量釋放速度和新增產(chǎn)能的節(jié)奏，遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上鋰行業(yè)的需求。此外，受疫情影響海外企業(yè)產(chǎn)銷運(yùn)輸存在阻力，加劇了階段內(nèi)的供給緊張局勢(shì)。

埃爾派根據(jù)自身發(fā)展情況進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)，承擔(dān)省級(jí)或國(guó)家級(jí)課題，以此提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)導(dǎo)向力。同時(shí)爭(zhēng)取政府資金支持，獲得政府職能部門頒發(fā)的榮譽(yù)資質(zhì)，從而提升企業(yè)外在形象和行業(yè)聲望，使企業(yè)具備良好的成長(zhǎng)性和創(chuàng)新能力，增強(qiáng)客戶/合作伙伴/政府/金融機(jī)構(gòu)等對(duì)公司的認(rèn)同感，為企業(yè)上市或融資奠定良好的基礎(chǔ)。

埃爾派在追求利潤(rùn)的同時(shí)，持續(xù)關(guān)注員工等利益相關(guān)方，重視員工的職業(yè)發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)，對(duì)員工的應(yīng)有需求和潛在需求給予積極回應(yīng)，通過尊重員工、關(guān)懷員工的工作和生活質(zhì)量，降低員工的焦慮感、無助感和離職率，幫助員工解決其在社會(huì)、心理、管理與健康等多個(gè)層面的問題。