2021年2月3日上午，山東埃爾派粉體科技有限公司召開了“2020年度年終總結(jié)暨質(zhì)量培訓(xùn)會(huì)議”。會(huì)議由董事長張景杰主持，會(huì)議內(nèi)容主要分為兩部分：2020年度工作總結(jié)與質(zhì)量管理知識(shí)培訓(xùn)。

在年度工作總結(jié)中，董事長張景杰結(jié)合2021年度工作規(guī)劃強(qiáng)調(diào)，一定要提高全體職工的專業(yè)能力，積極實(shí)施六西格瑪質(zhì)量管理，通過先進(jìn)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，持續(xù)提高過程控制管理能力，致力于追求所有出廠的超微粉體設(shè)備零缺陷，打造讓客戶滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

第二部分的知識(shí)培訓(xùn)是企業(yè)文化的重要組成部分，做好質(zhì)量管理前需要先做好職工培訓(xùn)。埃爾派一向重視企業(yè)培訓(xùn)工作，為不同崗位的員工制定了不同的培訓(xùn)計(jì)劃。本階段的培訓(xùn)，主要是針對(duì)管理人員和技術(shù)人員展開，隨后各部門組織員工集中培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)，重新梳理優(yōu)化了各環(huán)節(jié)的工藝標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善了生產(chǎn)及供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，建立了“每周小結(jié)，每月總結(jié)”的質(zhì)量反饋機(jī)制。目的是幫助每一位參與到生產(chǎn)過程中的職工樹立大局觀，不再局限于自身的工作崗位，深刻認(rèn)識(shí)到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，特別是加強(qiáng)一線職工的質(zhì)量提升意識(shí)，全面提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，埃爾派旨在打造一支精英質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)，提升企業(yè)整體安全管理水平，為每一位客戶提供優(yōu)質(zhì)可靠的粉碎設(shè)備。

山東埃爾派粉體科技有限公司進(jìn)入粉體行業(yè)已有二十年，始終堅(jiān)持以產(chǎn)品質(zhì)量為本，深耕技術(shù)研發(fā)，鑄就粉體設(shè)備專業(yè)品牌，生產(chǎn)的各系列粉體設(shè)備已隨埃爾派全球營銷網(wǎng)絡(luò)銷往世界各地。埃爾派制定了嚴(yán)苛的生產(chǎn)流程和品控管理體系，為企業(yè)不斷發(fā)展壯大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，讓埃爾派能夠在粉體市場(chǎng)中持續(xù)占據(jù)優(yōu)勢(shì)地位。

未來，埃爾派將持續(xù)質(zhì)量管理改進(jìn)工作，不斷升級(jí)產(chǎn)品性能，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為信賴埃爾派的客戶帶去巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。